imbri

Opdrachtomschrijving

Als Senior Corporate Recruiter lever jij hier je bijdrage aan door voor jouw vacatures de beste talenten te vinden of uit de markt te halen als dat nodig is. Je werkt samen met vijf enthousiaste recruitment collega’s die net zo gedreven zijn als jij. Samen werken we aan de invulling van ca. 300 vacatures op jaarbasis.

Daily business

  • Bedenken en implementeren van creatieve, effectieve en kostenefficiënte manieren om talent aan te trekken
  • Vacatureteksten schrijven
  • Actief kandidaten zoeken
  • Trends en ontwikkelingen op ons vakgebied delen met het team, de business managers en onze HR community
  • Netwerken (intern & extern)
  • Een positieve bijdrage leveren aan een veranderende organisatie

EISEN

  • Stevige en serieuze gesprekspartner
  • Iemand die actief luistert en die zijn/haar omgeving meeneemt
  • Resultaatgericht
  • Een sterk gevoel voor processen en de skills om deze te implementeren
  • Plannen, organiseren en overzicht bewaren
  • Echte netwerker

Aanvullend

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Meer dan 5 jaar werkervaring als senior (corporate) recruiter;
  • Ervaring met het targetten en benaderen van internationale kandidaten;
  • Een internationaal netwerk en ervaring met het opbouwen van talent pipelines;
  • Behendigheid met en actief in (online) netwerken en social media;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, in de talen Nederlands en Engels.
Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 50 MB.